Minor en
Negociación y Conflictos Laborales

El minor te aportará una visión actualizada del mundo del trabajo centrada en la negociación y los conflictos laborales, para el asesoramiento de trabajadores, sindicatos, organizaciones gubernamentales e internacionales, empresas y cámaras empresariales.
Además, te brindará herramientas, técnicas y prácticas para el desarrollo de relaciones colaborativas en el ámbito laboral.

Jimena Brum, referente del Minor en Negociación y Conflictos Laborales, cuenta las principales fortalezas, diferenciales y razones por las que cursar el minor.

Objetivos

Ofrecer una visión actualizada del mundo del trabajo, centrada en la trascendencia de la negociación y la gestión de conflictos laborales, desde la lógica de agregar valor al negocio.

Consideraciones

Propuesta orientada a ingresos 2021 y 2022. Planes anteriores sujeto a condiciones del minor.

Te recomendamos que curses una asignatura por bloque temático: Área Jurídica, Área Relaciones Laborales, Área Organizacional, Área de Negociación.

Puede existir más de un curso bajo el mismo nombre. Corroborar la cantidad de créditos con el referente antes de inscribirse.