Licenciatura en
Gestión Humana

Serás un profesional capaz de aportar valor a las organizaciones desde la gestión estratégica del negocio y la perspectiva del talento humano, potenciando a las personas a construir una cultura de trabajo con propósito, saludable y sostenible en un mundo cambiante.

Título de grado Licenciado/a en Gestión Humana y Relaciones Laborales
Título intermedio Analista de Gestión Humana
Duración total 4 años
Horario Matutino, Vespertino
Campus | Modalidad

La carrera está basada en tres competencias centrales: gestión de la cultura, gestión estratégica del talento y la gestión de las relaciones laborales

Jimena Brum | Directora de la Licenciatura en Gestión Humana y Relaciones Laborales

Los estudiantes Martina y Manuel nos cuentan los aspectos más destacados de su experiencia en Gestión Humana

Los estudiantes de todas las carreras de #Empresas inician su carrera con una experiencia emprendedora e innovadora. ¡Mirá cómo lo hacen!

El director de la Licenciatura en Business Analytics nos cuenta todo sobre las características y beneficios del nuevo Business Lab para las carreras de Facultad de Ciencias Empresariales

imagen de Img Doble titulación EMPRESAS UCU

Si sos estudiante de la Facultad de Ciencias Empresariales podrás obtener una Doble Titulación combinando cualquiera de estas carreras: Dirección de Empresas, Contador Publico, Finanzas, Business Analytics, Economía, Negocios Internacionales, Datos y Negocios, Negocios y Economía y Gestión Humana.

Nuestros estudiantes y alumni podrán cursar un Máster en Fairfield con un proceso de admisión simplificado y un descuento en el costo del programa.

¿por qué Gestión Humana en la ucu?

30 años de trayectoria en formación e investigación de la disciplina.

Única carrera en el país que integra la gestión humana y relaciones laborales.

Graduados insertos en cargos estratégicos de gerencia de recursos humanos y áreas vinculadas.

Foco en la persona como centro de las organizaciones.

Práctica laboral durante la carrera.

Metodologías dinámicas de enseñanza: Aprendizaje Basado en Proyectos + Casos reales.

Vínculo con organizaciones destacadas del país.

Docentes con destacada trayectoria profesional y académica.

Grupos reducidos que permiten una formación dinámica y personalizada.

Minors y cursos electivos para potenciar el perfil profesional.

Horarios compatibles con la vida laboral.

Temprana inserción laboral.

Intercambio estudiantil: posibilidad de estudiar en otra universidad del mundo.

Doble titulación con otras carreras de la Facultad de Ciencias Empresariales

Carrera acreditada por AACSB, prestigiosa asociación que nuclea a las escuelas y facultades de empresas más importantes del mundo.

Perfil del graduado UCU

Comprender cabalmente el mundo del trabajo y los desafíos que se presentan en las organizaciones.

Integrar organizaciones de diferentes industrias y sectores, tanto en el ámbito público como privado.

Liderar y crear equipos de trabajo flexibles, comprometidos y motivados con el logro de objetivos organizacionales.

Definir políticas que fomenten entornos eficientes y saludables de trabajo.

Diseñar e implementar programas que atraigan, retengan y desarrollen talentos, en línea con los objetivos de la empresa u organización.

Evaluar la gestión del talento a través del manejo de indicadores y tecnología informática en gestión humana.

Adaptar nuevas formas de trabajo para responder a contextos multiculturales, desafiantes y disruptivos.

Comprender la cultura organizacional y gestionar el cambio para alcanzar transformaciones estratégicas.

Gestionar el conflicto, individual y colectivo, a través de negociaciones que contemplen las necesidades de los diferentes actores laborales implicados (empresarios, gobierno, sindicatos).

Interpretar información financiera y otros reportes para la toma de decisiones.

Asesorar en aspectos normativos vinculados al derecho del trabajo y la seguridad social.

Realizar consultoría sobre diferentes aspectos de la gestión humana y las relaciones laborales.

Desarrollar investigación y docencia.

Continuar tus estudios de especialización en Uruguay y el mundo.

plan de estudios

1ºaño
2ºaño
3ºaño
4ºaño

71% Cursos Obligatorios

INGLÉS

Para recibirte deberás contar con nivel equivalente a B1 (PET) en expresión oral y escrita y B2 (First Certificate) en comprensión lectora, según la Universidad de Cambridge. La UCU ofrece cursos sin costo para quienes deban alcanzar este nivel.

Semana UCU

Una vez al año todos los estudiantes de todas las carreras participan de actividades interdisciplinarias que profundizan los pilares del perfil del graduado UCU. Es una oportunidad para resolver desafíos, generar aprendizajes profundos o brindar soluciones a problemas de nuestra comunidad.

23% Cursos Electivos

Podrás completar estos créditos con distintas opciones

Electivas

Son todos los cursos de todas las carreras de grado, centros y demás unidades de la Universidad por fuera de las actividades obligatorias de la carrera de cada estudiante. Se eligen del catálogo de UCU.
Catálogo de cursos por áreas
Minors

Son cursos temáticos que te permitirán potenciar tu perfil profesional. Por esta formación obtendrás una Certificación UCU.
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